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JDE | Alternance ou Stage - Assistant(e) Shopper Marketing | L'OR - Senseo - Tassimo

Sales Paris Full-time France

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction du Shopper Marketing, service pivot qui soutient l’équipe marketing en intégrant les enjeux commerciaux. Vous contribuerez également aux activités de la Direction des Clients Nationaux et de la Direction Nationale des Ventes, en traduisant notre stratégie et nos priorités en actions commerciales concrètes. Vous accompagnerez l’équipe dans le développement de la catégorie, l’augmentation de nos parts de marché et par conséquent à la croissance de JDE.

Zoom sur vos missions :

Vous jouerez un rôle central dans la veille catégorielle pour nourrir la croissance de demain, en proposant de nouvelles approches basées sur les benchmarks et les meilleures pratiques observées lors des webinars (Nielsen, Circana, Institut du Commerce, LSA, etc.). Les insights les plus pertinents seront partagés avec l’équipe et diffusés plus largement selon les besoins.

En collaboration avec le Customer Development, vous contribuerez à l’élaboration de la revue de catégorie destinée à la Direction des Clients Nationaux, fournissant aux équipes toutes les ressources nécessaires pour convaincre les enseignes que JDE est le Category Captain. Ce travail minutieux s’appuie sur les plans marketing, les études CI, les objectifs commerciaux, les ambitions RSE et notre engagement à renforcer notre partenariat avec les enseignes.

Vous participerez également à la transformation de cette revue de catégorie en plan de croissance destiné à notre force de vente, afin qu’elle puisse le présenter en magasin et ainsi verrouiller les opportunités de croissance tout au long de l’année.

Vous aurez l’occasion d’interagir avec notre équipe Global pour :

  • Partager les meilleures pratiques en France pour renforcer la communauté JDE et intégrer celles des autres pays localement.
  • Animer les visites de pays pour démontrer notre excellence et partager nos défis.
  • Aider l’équipe à adapter les trade stories développées par le Global pour répondre rapidement aux besoins de notre marché.

Vous serez également en support des category développer en charge du développement de chacun de nos segments sur les actions suivantes :  

  • Fournir à la Direction des clients nationaux, des argumentaires solides pour soutenir la revente des innovations et des gammes auprès de nos clients.
  • Transmettre à la FDV les outils nécessaires pour faciliter la revente des innovations et des gammes directement en point de vente.
  • Assure la liaison avec nos partenaires machines Bosch et Versuni afin de maximiser la synergie à la fois des équipes commerciales et des plans promotionnels machines/consommables, favorisant ainsi leur développement conjoint

Par ailleurs, vous travaillerez sur différents projets pour contribuer à notre feuille de route RSE, un enjeu clé dans un contexte réglementaire en évolution constante. Vos missions incluront :

  • L’intégration des engagements RSE dans tous nos supports à destination des clients.
  • La création de scorecards clients illustrant l’impact carbone lié aux assortiments, ainsi que l’analyse pour définir des actions concrètes.
  • Le développement d’un KPI carbone pour le classement de notre portefeuille produits, sensibilisant ainsi les équipes marketing.

Vous prendrez également part aux différentes instances commerciales internes (Comet, réunions Shopper Marketing, Café Catman, réunion DCN, présentations des innovations…), où vous aurez l’opportunité non seulement d’acquérir des informations essentielles, mais aussi de présenter vos projets et de contribuer activement aux échanges. 

Qualifications

  • Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des produits de grande consommation (GMS ou E-Commerce).
  • Un précédent stage au sein d’une équipe Commerciale, Marketing, Trade Marketing ou dans un Institut d’Etudes serait fortement apprécié.
  • Vous êtes organisé(e), fiable, et vous savez prendre des initiatives.  Orienté(e) résultats, vous aimez les chiffres et résoudre des problèmes en s’appuyant sur vos fortes capacités d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et bon relationnel qui vous permettent d’intégrer facilement et travailler en équipe.
  • Une pratique opérationnelle de l’anglais est souhaitée.

Informations supplémentaires

  • Localisation : Paris 6ème, Odéon
  • Si stage : 6 mois, à compter de janvier 2025
  • Si alternance : 12 mois, à compter de janvier 2025
  • Rémunération : Suivant le profil
  • Avantages :

  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager).
  • Remboursement à 75% titre de transport.
  • RTT et éligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation.
  • Carte tickets restaurant Swile.
  • Dotations CSE.
  • Accès à une salle de sport et à l’abonnement Gymlib.
  • Des nouveaux locaux, en plein cœur de Paris (il parait qu’il y a même un rooftop !).

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ?

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.  Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

  • Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
  • Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
  • Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.

NOTRE PLUS : 

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/