Técnico Eletrônico I - 1° turno
Operations Jundiaí Full-time Brazil
Descrição da vaga
Garantir a manutenção, inspeção e identificação de falhas em painéis elétricos, motores (fechamento estrela-triângulo) e circuitos eletroeletrônicos.
Realizar leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas, esquemas elétricos e estados de LEDs (ArmorStar, Placas 22-Comm-D, ArmorPoint).
Instalar e configurar sensores (NPN/PNP), transmissores de temperatura (PT100/Termopar), pressostatos, fluxostatos e componentes de rede (Profibus/DeviceNet).
Efetuar testes com Megômetro e garantir os padrões de engenharia em áreas de empacotamento, moagem e torradores.
Atuar rigorosamente conforme as políticas de SHE(Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade) e normas de Segurança de Alimentos.
Aplicar os conceitos das NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35, além de garantir o uso de EPIs, protocolos LOTOTO e abertura de Permissões de Trabalho (PT).
Zelar pela ordem, asseio e limpeza (5S) das máquinas e local de trabalho, seguindo as regras de BPM (Boas Práticas de Manutenção) e descarte correto de resíduos.
Participar ativamente de processos de melhoria (Kaizen, WCA, BDA e RCA), auditorias internas e reuniões de DDSHEQ e Padrinho de Linha.
Utilizar sistemas e aplicativos para lançamento de ordens de serviço, aplicando conceitos de BOS/OFS.
Realizar passagens de turno (OPS1) claras e objetivas, reportando anomalias e compartilhando conhecimento técnico com a operação.
Participar de treinamentos e apoiar no controle do budget da área.
Qualificações
- Ensino Médio Completo acrescido Curso Técnico Eletrônica / Mecatrônica Curso de formação de NR 10 (Básico);
- Mínimo 1 ano de experiência.
- Disponibilidade 1º Turno - 06h às 14h - (escala 6x1).
Informações adicionais
Oferecemos um pacote de benefícios, como:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Wellhub (Gympass);
- Restaurante na fábrica;
- Vale Alimentação;
- Desconto de Produtos;
- Reembolso de pedágio;
- Estacionamento;
- Programa de bem-estar;
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
- Plano de Saúde Pet.
Nossa Declaração de DE&I
Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial.
Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.
esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
Descrição da empresa
Quem somos nós?
Somos a JDE Peet’s. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.
A JDE Peet’s é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia “Reviver o Incrível”, focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet’s, L’OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.
Em 2024, a JDE Peet’s gerou 8,8 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.
No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.
Como é trabalhar na JDE Peet’s?
Acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.
Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade. Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique e Vencer Juntos. Aqui, você encontra liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.
Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!
Saiba mais em: https://careers-br.jdepeets.com/pt-br/