
Der Supply Chain Planning Manager DACH (Retail & Out of Home) ist verantwortlich für die Sicherstellung des Servicelevels für verschiedene Geschäftsbereiche. Die Position umfasst die Steuerung von Forecasting- und Replenishment-Prozessen sowie die optimale Abstimmung von Nachfrage und Angebot auf lokaler und globaler Ebene.
Führung eines Teams von Demand Plannern inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen
Verantwortung für die Erreichung und Verbesserung der Servicelevel für die jeweiligen Geschäftsbereiche
Verbesserung der Prognosegenauigkeit und Reduzierung des Forecast Bias durch strukturierte Analyse- und Optimierungsmaßnahmen
Identifikation potenzieller Servicerisiken und Entwicklung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den globalen, zentralen Funktionen des internationalen Headquarters
Regelmäßige Abstimmung mit dem Customer Service über Produktverfügbarkeiten – einschließlich Neueinführungen (NPDs) – im Vergleich zur erwarteten Nachfrage
Bewertung der externen Kundenzufriedenheit
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aller Geschäftsbereiche sowie dem Headquarter
Leitung des lokalen Sales & Operations Planning-Prozesses sowie die Moderation der entsprechenden Meetings
Für die Position des Supply Chain Planning Manager DACH (w|m|d) suchen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im Bereich Logistik) oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Planning, vorzugsweise in der FMCG- oder Logistikbranche
Ausgeprägte Führungskompetenz mit mindestens 2 Jahren Führungserfahrung
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Verhandlungssicheres Englisch sowie idealerweise gute Deutschkenntnisse
Erfahrung mit KI gestützten Planungstools und SAP
Deine Benefits
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std.)
Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden (lena.kaufmann@jdecoffee.com).
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
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JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
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Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup. A brand for every heart!
Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.